Con ordinanza N. 27331 dello scorso settembre 2023 la Corte di cassazione ha ribadito il principio secondo cui, il rapporto di lavoro subordinato può essere risolto per dimissioni o per accordo consensuale delle parti solamente
E’ cosa rara nel nostro ordinamento giuslavoristico ma in taluni casi è applicabile senza correre alcun rischio. Stiamo parlando del Licenziamento ad nutum! Letteralmente significa “licenziamento secondo volontà”. In pratica è una forma di licenziamento che NON
Quando scatta il licenziamento per assenza ingiustificata e mancanza di certificato medico, ma attenzione ad alcuni casi.
Assenza ingiustificata equiparata alle dimissioni, il POV del CdL
Prima parte di riassunto delle caratteristiche del preavviso
Descrizione di quanto costa a una azienda il ticket di licenziamento, quando si applica e come viene versato
Sanzione disciplinare a un dipendente: cosa fare in caso di mancato ritiro della raccomandata per una contestazione disciplinare
L’obbligo vaccinale riguarderà alcune categorie di lavoratori come il personale medico e scolastico. Colf e badanti dovranno presentare il green pass?
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