Antonio Belardi, Autore presso Studio Milan

Il posticipo al Pensionamento rimodulato è realtà!!!!

Antonio Belardi — Wed, 03 Dec 2025 06:00:57 +0000

Ebbene sì, dopo l’entrata in vigore della Legge di Bilancio finalmente l’Inps ha emesso il Messaggio n° 799 del 2025 sancendo definitivamente la possibilità di usufruire, da parte del lavoratore, del posticipo Pensione anche per il 2025 ricevendo a beneficio il cosiddetto “Bonus Maroni”.

Beneficiari?

L’incentivo è rivolto esclusivamente a chi ha in essere un rapporto di lavoro…

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Integrazione al Minimo della Pensione

Antonio Belardi — Wed, 05 Nov 2025 06:00:59 +0000

Forse ne avrete sentito parlare qualche volta dell’Integrazione al Minimo della Pensione.
Essa rappresenta una tutela prevista dal nostro ordinamento (in base alla Legge n° 638 del 1983), avente lo scopo di offrire al pensionato una “vita dignitosa”. O almeno in teoria!!!

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Contributi Volontari: Opportunità o Rischio per la Pensione?

Antonio Belardi — Wed, 22 Oct 2025 05:00:20 +0000

Cos’è la contribuzione volontaria?

I contributi volontari INPS sono versamenti che un lavoratore può effettuare senza obbligo di legge, per:
• Colmare buchi contributivi dovuti a inattività lavorativa;
• Raggiungere i requisiti minimi per la pensione;
• Aumentare l’importo dell’assegno pensionistico.

Sono disponibili per dipendenti, autonomi, iscritti alla Gestione Separata e…

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Neutralizzazione Contributiva: come aumentare la Pensione escludendo i periodi penalizzanti.

Antonio Belardi — Wed, 17 Sep 2025 05:00:20 +0000

La neutralizzazione contributiva è uno strumento previsto dalla normativa previdenziale italiana che consente di escludere dal calcolo della pensione quei periodi di contribuzione che, a causa di retribuzioni basse o situazioni lavorative svantaggiose, andrebbero a ridurre l’importo dell’assegno pensionistico.
Questa possibilità è stata recentemente ampliata dalla sentenza n. 30803/2024 della Corte di cassazione, che ha stabilito il diritto di chiedere la neutralizzazione anche dopo il pensionamento. Essa costituisce, di fatto, una…

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Disoccupazione (NASPI) e impatto sull’Assegno Pensionistico

Antonio Belardi — Fri, 22 Aug 2025 05:00:07 +0000

E’ un dato di fatto. In molti, durante il loro iter lavorativo, sono incappati in periodi di disoccupazione (NASPI = Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego). I contributi figurativi, accreditati durante il periodo di percezione della NASpI, sono fondamentali per il calcolo dell’importo della pensione.

Ma siamo sicuri che i suddetti periodi non influiscano sulla futura Pensione?

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Periodi di Aspettativa e il riscatto degli stessi presso l’Inps

Antonio Belardi — Fri, 18 Jul 2025 05:00:07 +0000

Ad alcuni di voi sarà certamente capitato di aver richiesto un periodo di Aspettativa NON Retribuita, nell’arco della propria carriera contributiva.

Tale richiesta, giustificata per un motivo o l’altro, oggi porta ad avere un Estratto Conto Previdenziale con un buco per il medesimo periodo……….e magari, grazie a quei contributi mancanti, si sarebbe potuto accedere oggi, o a breve, alla Pensione.
Ebbene, in relazione a questi casi, l’Inps offre la possibilità di riscattare periodi di aspettativa sia a lavoratori dipendenti Pubblici che Privati, ovunque essi siano collocati (ovvero anche prima del 1996).

Ma non tutti i periodi di Aspettativa possono essere riscattati.

Infatti, le disposizioni prevedono che per poter accedere a tale opportunità di riscatto sia necessario essere in possesso di documentazione sufficiente a dimostrare la presenza di:

Gravi Motivi Familiari

In pratica bisognerà documentare che la richiesta di Aspettativa sia derivata da necessità legate a:

l’assistenza di familiari (presenti nello stato di famiglia)
per grave disagio personale
per patologie che ledono l’autonomia di un familiare
decesso di familiari (presenti nello stato di famiglia)

La durata del suddetto periodo riscattabile non potrà eccedere i 2 anni.

Ma vi è anche un’altra possibilità!!!!

Con la legge di Bilancio del 2023 per il 2024 è in vigore la possibilità di riscattare, per il periodo 2024/2025, periodi con scopertura contributiva per un massimo di 5 anni in totale.
Ovviamente anche qui vi sono dei parametri applicabili per poterne beneficiare, ovvero: essere dipendenti del settore Pubblico o Privato oltre, e qui la differenza principale dalla precedente opportunità, ad aver versato i primi contributi solo dopo il 31/12/1995 (ovvero interamente contributivi). Infine, il periodo di buco deve necessariamente collocarsi all’interno del primo ed ultimo versamento contributivo.
Altro fattore di diversità è costituito dal fatto che NON sarà necessaria una motivazione e giustificazione documentale per richiedere il Riscatto.

Ma tutto ha un costo…

Come si poteva immaginare, per ambo le casistiche, le opportunità non sono esenti dal pagamento di un onere.
Se guardiamo alla prima scelta, ovvero l’Aspettativa NON Retribuita, il costo varia in base al regime applicabile in relazione all’arco temporale in cui si va a collocare il periodo di buco.
Invece, nel caso di Riscatto del buco contributivo presente in estratto di soggetto con prima contribuzione solo POST 31/12/1995, l’onere del Riscatto sarà determinato con il Sistema Contributivo.
In ambo i casi, la contribuzione versata risulterà fiscalmente deducibile dal reddito.

In conclusione…

Ecco perché risulta importante verificare per tempo la propria posizione contributiva. Non è raro trovare situazioni di buco contributivo, a prescindere dall’Aspettativa.
Questa azione consentirà di verificare, ed eventualmente porre rimedio (ove possibile) a situazioni come quelle descritte che purtroppo hanno generato una “carenza” contributiva per un dato periodo.

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Previdenza Complementare ed accesso anticipato alla Pensione…ma non solo.

Antonio Belardi — Fri, 20 Jun 2025 06:00:28 +0000

Con la Legge di Bilancio per il 2025 (legge 207 del 2024) è offerta, agli aventi diritto e requisiti, la possibilità di cumulare l’importo maturato ai fini pensionistici presso l’Inps con quanto accantonato presso la propria gestione di Previdenza Complementare per accedere a Pensione.
Ecco che, a coloro i quali non sia possibile accedere a Pensione Inps, per mancato raggiungimento dell’importo soglia minima, si apre la possibilità di poterlo fare lo stesso a patto che sia stato attivato a suo tempo un Fondo di Previdenza Complementare utile al raggiungimento di detta soglia.
Ma andiamo con ordine.
Dal 2025, per consentire l’anticipo della decorrenza Pensione ad una platea più ampia di lavoratori, e non solo a loro, il legislatore ha voluto fornire la possibilità di utilizzare anche i contributi maturati presso la Previdenza Complementare.
Si assiste in pratica ad una sorta “d’integrazione” tra Previdenza Pubblica (il cosiddetto Primo Pilastro) e la Previdenza Complementare (il cosiddetto “Secondo Pilastro).

Ma in definitiva?

Con l’introduzione della suddetta normativa chi matura nel 2025:

64 anni d’età
25 anni di contributi (solo post 1995)

potrà andare in Pensione Anticipata contributiva a patto che sia raggiunto l’importo soglia minimo di 3 volte l’Assegno Sociale, che si riduce per le sole donne a 2,8 e 2,6 volte l’Assegno Sociale in presenza, rispettivamente, di 1 o più figli.
Da tenere presente che per il 2025 l’importo soglia di 3 volte è pari ad euro 1.616,04.
Ma la stessa opportunità è offerta a chi ha:

67 anni d’età
20 anni di contribuzione

qui riferito però alla Pensione di Vecchiaia contributiva, a patto che sia raggiunto l’importo soglia minimo di Assegno Sociale (al 2025 pari ad euro 538,68).
Parlando di puro calcolo contributivo applicabile alla contribuzione versata all’Inps ai fini pensionistici, e considerando anche:

la diffusa precarietà lavorativa
le retribuzioni basse in alcuni ambiti lavorativi
la ritardata entrata nel mondo del lavoro dei giovani d’oggi

non sarà affatto impossibile che l’importo Pensione determinato NON superi detta soglia.
Soglia che, lo ricordiamo, sarà oggetto di continua rivalutazione e quindi di aumento del valore da raggiungere per poter accedere alla Pensione.
Ecco che in queste situazioni, di ridotto importo maturato presso la Pensione Pubblica, ci viene in aiuto la possibilità di utilizzare quanto maturato con la Previdenza Complementare al fine di raggiungere, cumulativamente, detta soglia minima.

Quindi dal 2025 posso usufruirne?

Ovviamente NO.
Purtroppo, come spesso accade nel nostro Paese, sarà necessario attendere che i decreti attuativi siano emanati e con essi venga identificata una certificazione univoca, che evidenzi l’importo maturato e la rendita mensile spettante e, in particolare, che individui quali criteri utilizzare per il calcolo e la modalità di richiesta al Fondo di Previdenza Complementare. Questo sarà poi inoltrato all’Inps per la verifica dello scavallamento della soglia.

Ma se ne vuoi beneficiare i requisiti si modificano.

Ovviamente non poteva mancare la nota dolente. Infatti, come si è potuto vedere, dal 2025 chi vorrà usufruire della Pensione Anticipata contributiva, con unione alla Previdenza Complementare, lo potrà fare a patto che sia in possesso di:

25 anni di contribuzione effettiva.

A ciò si aggiunge anche che, per il futuro Pensionato, non sarà possibile rientrare nel mondo del lavoro sino a che lo stesso abbia raggiunto i 67 anni d’età (ovviamente al 2025).

A parere di chi scrive questa norma sembra più spingere i lavoratori che vi ricadono a continuare a lavorare sino ai 67 anni d’età (al 2025), più che offrire effettivamente una reale modalità di accesso alla Pensione a chi, magari NON per sua volontà, hanno avuto una carriera lavorativa costellata dalla precarietà e da “sali e scendi retributivi”.

Alla fine….

….non resta altro che ribadire che: è sempre più importante al giorno d’oggi verificare e pianificare la propria Pensione per tempo, questo al fine di non incorrere in spiacevoli situazioni…
Caspita!! Se ci avessi pensato prima………Accidenti!! Se avessi valutato prima la mia Posizione Previdenziale, forse oggi non mi troveri in questa situazione.
Sono solo alcune dell’esclamazioni che talvolta i nostri clienti ci esternano quando si accorgono di essere arrivati TROPPO TARDI!!

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Come costruire una Pensione dignitosa, che sia all’altezza delle mie aspettative?

Antonio Belardi — Fri, 23 May 2025 06:00:37 +0000

Spesso ci accade di ricevere la seguente domanda al termine della Consulenza Previdenziale:

“Ok, ora che so quando e quanto andrò a percepire di Pensione, cosa posso fare per aumentarla?”

La domanda è lecita ma la risposta non è così semplice da dare.
Infatti, molti sono i fattori che influiscono la risposta.

Ma andiamo per gradi…

Giusto per avere un’idea, i dati rilevati per il tramite dell’Inps ci dicono che l’importo medio dell’Assegno Pensione di Vecchiaia si attesta a poco meno di 1.500,00 euro al mese, con situazioni che si collocano anche ben al di sotto dei 1.000,00 euro netti/mese.
In generale è noto che, nella stragrande maggioranza dei casi, la Pensione risulterà essere al di sotto dell’attuale tenore di vita. Non in linea cioè con le necessità familiari, personali ecc.

I motivi?

Ebbene, ai fini della determinazione dell’importo dell’Assegno Pensione, gli elementi che incidono sulla determinazione del futuro importo sono:

la modalità di accesso alla Pensione. Mi riferisco ai sistemi che utilizzo per l’uscita dal mondo del lavoro, ovvero:
- la Pensione di Vecchiaia o quella Ordinaria
- l’utilizzo di altre opzioni quali ad es. Quota 103, Opzione Donna, i Precoci, gli Usuranti
- oppure l’uso di scivoli alla Pensione quali l’Ape Sociale, l’Isopensione, la Rita, il Contratto di Espansione e gli Assegni di Solidarietà, e così via
la storia contributiva del cliente, ovvero la collocazione temporale dei contributi, e quindi l’influenza che essa determina, in alcuni casi, sul metodo di calcolo della Pensione
l’entità contributiva maturata/versata
la crescita retributiva o meno avuta nel tempo
gli ultimi anni di attività

Questi, ed altri fattori, possono influire in modo più o meno pesante sulla determinazione dell’importo dell’Assegno Pensione che andrò a percepire.

Ma allora come porre un rimedio?

Il sistema più semplice per “Costruire la Pensione del futuro” è quello di Pianificare.
Pianificazione Previdenziale vuol dire andare a determinare per tempo:

dove mi trovo oggi, ovvero la mia attuale situazione contributiva storica oltre alla proiezione per il futuro sino a maturazione del requisito Pensionistico
rilevazione del “Gap Previdenziale” economico che si determina tra l’atteso ed il voluto
trovare lo strumento più efficace che mi consenta di raggiungere il voluto

Ad oggi, NON esiste una regola generale che valga per tutte le casistiche ma, come sono solito dire, la Pensione va cucita addosso come fosse un vestito.
Per farlo ovviamente è necessario Pianificare per tempo l’uscita, utilizzando tutti gli strumenti necessari atti a consentire il miglior risultato con il minimo sforzo economico possibile, in relazione agli obiettivi che ci si è posti.

Concludendo

Ovvio che chi lavora più a lungo e “guadagna bene” potrà quasi certamente contare su una Pensione adeguata… ma non è detto!!!!
Non sempre vale la regola: chi più spende… più guadagna!!!!
La Pianificazione Previdenziale richiede un’analisi accurata delle risorse disponibili e delle esigenze future. Tutto questo per noi è fondamentale per garantire un futuro sereno e stabile.
Ecco perché ci proponiamo di aiutarti a costruire un Piano Personalizzato e sostenibile, che Vi accompagni serenamente al traguardo prefissato.

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Contribuzione previdenziale ripartita in più Casse Previdenziali. Che fare per la futura Pensione?

Antonio Belardi — Fri, 18 Apr 2025 06:00:52 +0000

Oggi giorno risulta usuale avere la necessità di versare contributi in diverse Casse Previdenziali.

Vuoi per:

la precarietà lavorativa
vuoi per l’opportunità da cogliere al volo

Si è quindi talvolta costretti a versare la contribuzione previdenziale in diversi Enti (ad esempio: Inps, Inarcassa, Enpacl ecc. ecc.)

Ma cosa succederà della futura Pensione?

A tale proposito ci vengono in soccorso alcune opportunità, utili al fine di unificare i contributi versati presso le varie Casse, nell’intento di ottenere, a tempo debito, la Pensione.

Ecco che:

La Ricongiunzione contributiva, che consente di poter unificare la propria contribuzione “sparsa” ad esempio in Casse Libero Professionali ed Inps (e sue gestioni interne) verso una sola. Si tratta sostanzialmente di una sorta di “trasloco contributivo” in una gestione, come se fossero stati sempre lì, dando quindi diritto ad ottenere una pensione in base ai requisiti previsti dalla gestione in cui sono confluiti. Da evidenziare che la suddetta opportunità il più delle volte risulta essere onerosa per il futuro Pensionato
Il Computo in Gestione Separata, gratuita, che offre a chi è in possesso di almeno 1 mese di contribuzione accreditato nella Gestione Separata (ma non solo), di poter ottenere l’accesso alla pensione usufruendo di alcuni vantaggi
La Totalizzazione, sempre gratuita, che permette di utilizzare i contributi versati a più soggetti al fine dell’ottenimento/maturazione del diritto a Pensione. In pratica con questa opzione il soggetto potrà assicurarsi un assegno composto dalla somma di tante quote di trattamento erogato da ciascun Ente Pensionistico. Questo consente all’assicurato di ottenere il diritto alla pensione in base ai requisiti di legge, anche se con la contribuzione versata presso le singole gestioni non ne avrebbe i requisiti autonomi
Il Cumulo, anch’essa in forma gratuita, prevede contributi sommati tra loro per il raggiungimento della pensione, come avviene per la Totalizzazione. La Pensione liquidata sarà “unica” per effetto di convenzioni presenti tra Inps e gli altri Enti Pensionistici, dunque pagata dall’Inps con un solo assegno. L’importo del trattamento sarà invece derivante dalla somma dei diversi spezzoni di pensione.

Ma allora tra la Ricongiunzione, il Computo in Gestione Separata, la Totalizzazione e/o il Cumulo quale risulta essere la più conveniente?

Ad una domanda diretta, purtroppo, non corrisponde una risposta altrettanto diretta.

Infatti, per capire quale modalità risulta essere più idoneo scegliere, soprattutto dal punto di vista economico, l’unica risposta sensata è che risulta necessaria una valutazione contributiva delle posizioni previdenziali dell’interessato.

E’ importante effettuare la scelta più efficace per massimizzare l’importo lordo a cui si ha diritto, sino a fare ulteriori ottimizzazioni a livello fiscale come per esempio la richiesta di esenzione dalle imposte, aderendo ad un regime fiscale più conveniente tramite trasferimento della residenza fiscale all’estero.

Quindi in linea generale non esiste una formula vincente sempre. In taluni casi, infatti, potrebbe essere più vantaggioso scegliere una opportunità rispetto ad altre, non fosse altro per il miglior risultato economico che porto a casa.

Diffidate quindi da chi sentenzia che è più conveniente un istituto piuttosto che un altro, senza aver fatto una accurata analisi.

Ciò spiega perché è importante esplorare tutte le alternative e “cucire” un vestito pensionistico/contributivo adatto alle singole esigenze di ogni contribuente.

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Pensionato: ha diritto alla Quattordicesima mensilità?

Antonio Belardi — Tue, 15 Apr 2025 09:00:03 +0000

Anche per quest’anno è possibile ottenere la corresponsione di una sorta di Quattordicesima mensilità al Pensionato che ne ha diritto.

Lo prevede il DL n° 81 del 02/07/2007 all’art. 5 comma 1, successivamente convertito in Legge n° 127 del 2007.

Detta somma viene erogata in favore di coloro che sono in possesso di un reddito “basso” e con decorrenza dal cedolino di Pensione di luglio 2025.

L’importo?

Stiamo parlando di una cifra che copre un range che si aggira tra i 366,00 e i 655,00 euro.

Ma chi sono realmente i beneficiari?

È presto detto. Di fatto hanno diritto alla Quattordicesima mensilità di Pensione, i titolari dei seguenti trattamenti:

Pensione Anticipata
Pensione di Vecchiaia
Pensione in capo ai superstiti
Pensione d’invalidità ordinaria
Pensione d’inabilità

Ma non è tutto. Per poter beneficiare dell’importo sarà necessario anche che il percettore abbia almeno 64 anni d’età compiuti o in corso di compimento nel 2025.

Il percettore di Pensione dovrà inoltre essere in possesso di un reddito complessivo non superiore a massimo 2 volte il trattamento minimo annuo previsto al momento dell’erogazione.

Ed infine, abbiano ricevuto la pensione determinata da contribuzione derivante da Assicurazione Generale Obbligatoria (Ago) o con forme sostitutive.

Esclusioni

Quindi arriviamo alle esclusioni. Tra gli esclusi dal beneficio abbiamo:

I possessori di rendita Inail
I possessori di pensione sociale
I pensionati di guerra
I possessori di assegno sociale
I possessori d’invalidità civile

Sono inoltre esclusi dal beneficio:

Ovviamente coloro che hanno meno di 64 anni d’età
I possessori di un reddito complessivo (da pensione e da altri redditi quali: da capitale, i canoni di locazione e le rendite catastali di terreni e fabbricati, con esclusione della rendita rivalutata dell’abitazione principale) superiore ai 15.688,40 euro (per il 2025).

L’ammontare, quanto sarà?

Qui si apre un discorso a parte, in quanto lo stesso varia in base alla contribuzione versata complessivamente nell’arco della vita lavorativa.

Tutto ciò al fine di evitare di corrispondere emolumenti di pari importo a chi, nell’arco della sua carriera lavorativa, ha versato contributi in misura inferiore rispetto agli altri.

L’importo ricevuto a luglio, a titolo di Pensione di “Quattordicesima”, non costituisce reddito e per tale motivo non viene riportato nella Certificazione Unica prodotta dell’Inps.

Ma veniamo al pagamento

Come detto nell’introduzione, l’erogazione dell’importo, eventualmente spettante, avviene nel cedolino di Pensione del mese di luglio.

La prescrizione della richiesta è quinquennale, ovvero sono richiedibili anche gli arretrati se non precedentemente percepiti.

Concludendo

Se non hai idea del possesso o meno dei requisiti necessari per poter beneficiare della “Quattordicesima mensilità di Pensione”, e vuoi verificare la tua situazione, richiedici una consulenza.

Ricorda che, se non l’hai fatto per gli anni passati è possibile farlo anche ora con effetto retroattivo. Per cui cosa aspetti!!!

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