CONSULENZA PERSONALE DOMESTICO
Gestione colf e badanti
Viviamo in un sistema del “fai da te” anche per la gestione del personale nell’ambito del lavoro domestico, dimenticando che si tratta di lavoro subordinato come previsto dal Codice Civile.
Sanzioni per irregolarità
L’impiego del lavoratore domestico che non risulti regolarizzato, come previsto dalle normative vigenti, comporta l’irrogazione di una sanzione fino a € 12.000, con una ulteriore maggiorazione per ogni giorno di cosiddetto “lavoro nero”.
A queste si aggiungono altre sanzioni per inosservanze relative all’assunzione e alla cessazione del rapporto (qualora quest’ultima sia già intervenuta al momento dell’accertamento, oltre a quelle previste per inadempienza dei versamenti contributivi obbligatori)
COSA FARE?
Affidarsi al nostro Studio significa poter contare su personale altamente specializzato nella gestione dei rapporti lavorativi con Colf e Badanti, e nell’ambito del lavoro domestico in genere, in grado di consigliare ed assistere il datore di lavoro domestico nella gestione di ogni fase del rapporto lavorativo con il dipendente.
Studio Milan offre un supporto completo e affidabile che tutela il datore di lavoro domestico dai rischi di incorrere in sanzioni da parte degli Enti di riferimento (INAIL, INPS e Cassa Colf) o da eventuali vertenze da parte del lavoratore.
COSA COMPRENDE IL SERVIZIO
- Consulenza sull’inquadramento del lavoratore domestico per l’assunzione
- Redazione e stampa del contratto di assunzione del lavoratore domestico
- Comunicazioni di assunzione ai vari enti (INPS, Ufficio Immigrazione, Centro Impiego e Comuni)
- Calcolo cedolino paga mensile
- Calcolo della tredicesima mensilità
- Predisposizione MAV di pagamento INPS trimestrali
- Elaborazione della dichiarazione sostitutiva di CU per il lavoratore domestico
- Attestazione dei contributi versati per la detrazione in dichiarazione dei redditi