Siamo imprenditori e
Consulenti del Lavoro
Operiamo nell’interesse dell’azienda nel
rispetto dei diritti dei lavoratori.
STUDIO MILAN è una società tra professionisti
Consulenti del Lavoro che nasce dalla tradizione e dalla cultura dei valori degli ordini professionali ma in modo innovativo, dinamico ed in linea con le esigenze di un mercato sempre più attento e veloce.
Forniamo un servizio di Consulenza del Lavoro, amministrazione del personale, gestione paghe ed analisi dei costi, dalle microimprese ai grandi gruppi aziendali. Accompagniamo l’imprenditore nelle scelte quotidiane, dalla genesi allo sviluppo e cessazione del rapporto di lavoro, così come la gestione delle controversie extra-giudiziali.
I NOSTRI PUNTI DI FORZA
Gestione della
conoscenza
Sviluppo, ricerca e innovazione digitale
Formazione e competenze verticali
La formazione professionale
rappresenta un valore fondamentale nella strategia di business ed una continua opportunità di crescita per lo studio. I nostri collaboratori sono altamente specializzati in specifiche aree tematiche. Perché crediamo che l’eccellenza sia la somma di competenze verticali.
STUDIO MILAN è Partner per la ricerca dell’Osservatorio Professionisti e Innovazione Digitale della School of Management del Politecnico di Milano. Nel 2020 è stato finalista del Premio Professionista Digitale del Politecnico di Milano nella categoria Consulenti del Lavoro. Nel 2021 ha ricevuto una menzione di merito
I NOSTRI
SERVIZI
Outsourcing Payroll
Le attività di “payroll” e di amministrazione del personale rappresentano le sfide maggiori e più impegnative per le imprese.
Consulenza del lavoro
Supportiamo il datore di lavoro e i responsabili HR nella gestione degli aspetti giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali dei propri dipendenti.
Consulenza del lavoro per studi legali
Coadiuviamo gli Avvocati nelle cause e nelle vertenze di lavoro dalle procedure fallimentari alle consulenze tecniche di parte.
Consulenza pensionistica
Calcoliamo la pianificazione previdenziale pensionistica più consona, in ragione della propria situazione contributiva.
Consulenza del lavoro per la gestione del personale domestico
La normativa in materia di lavoro domestico “Colf e Badanti” prevede numerosi adempimenti da non sottovalutare
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Dimissioni per fatti concludenti:
i lavoratori “furbetti” alla resa dei conti
Il Collegato lavoro pubblicato in G.U. il 13 dicembre scorso entrerà in vigore il 12 gennaio ’25 con interessanti novità attese da Aziende e Professionisti.
Pensionati “assunti” come Co.co.co.
Facciamo il punto!
È evidente che reperire manodopera specializzata stia diventando sempre più arduo, specialmente nel settore delle attività operative e produttive. Professioni come saldatori, manutentori, installatori di
Fondo Pensione…
questo sconosciuto (parte 3)
Analizzati i vantaggi dell’adesione al fondo pensione (vedi parte 1) e determinate le problematiche legate all’adesione ai fondi pensione e loro convenienza (vedi parte 2),