Siamo imprenditori e
Consulenti del Lavoro

Operiamo nell’interesse dell’azienda nel
rispetto dei diritti dei lavoratori.

STUDIO MILAN è una società tra professionisti
Consulenti del Lavoro che nasce dalla tradizione e dalla cultura dei valori degli ordini professionali ma in modo innovativo, dinamico ed in linea con le esigenze di un mercato sempre più attento e veloce.

L’evoluzione tecnologica, la digitalizzazione stanno cambiando profondamente il modo di concepire la professione del Consulente del Lavoro e questo ci permette di guardare al futuro con la certezza di poter disegnare il mondo del lavoro di domani.

Forniamo un servizio di Consulenza del Lavoro, amministrazione del personale, gestione paghe ed analisi dei costi, dalle microimprese ai grandi gruppi aziendali. Accompagniamo l’imprenditore nelle scelte quotidiane, dalla genesi allo sviluppo e cessazione del rapporto di lavoro, così come la gestione delle controversie extra-giudiziali.

I NOSTRI PUNTI DI FORZA

Gestione della
conoscenza

Per noi conoscenza significa capacità di “utilizzare le informazioni” per creare valore, sviluppare nuovi servizi e acquisire un vantaggio competitivo. Siamo certi che trasmettere la conoscenza porti ad una nuova e diversa consapevolezza, e così ad un nuovo ciclo di conoscenza. Un processo circolare che genera un valore aggiunto.

Sviluppo, ricerca e innovazione digitale

La digitalizzazione è sicuramente una chiave fondamentale in un innovativo modello organizzativo, che consente di gestire tutte le attività di studio in modo integrato e collaborativo, con l’obiettivo di valorizzare ed accrescere la conoscenza. La continua innovazione digitale e tecnologica ci consente di migliorare ed incrementare i servizi alla clientela, facilitare la collaborazione con altri professionisti, migliorando, nel contempo, l’efficienza e la produttività interna.

Formazione e competenze verticali

La formazione professionale
rappresenta un valore fondamentale nella strategia di business ed una continua opportunità di crescita per lo studio. I nostri collaboratori sono altamente specializzati in specifiche aree tematiche. Perché crediamo che l’eccellenza sia la somma di competenze verticali.

STUDIO MILAN  è Partner per la ricerca dell’Osservatorio Professionisti e Innovazione Digitale della School of Management del Politecnico di Milano. Nel 2020 è stato finalista del Premio Professionista Digitale del Politecnico di Milano nella categoria Consulenti del Lavoro. Nel 2021 ha ricevuto una menzione di merito

I NOSTRI
SERVIZI

Outsourcing Payroll

Le attività di “payroll” e di amministrazione del personale rappresentano le sfide maggiori e più impegnative per le imprese.

Consulenza del lavoro

Supportiamo il datore di lavoro e i responsabili HR nella gestione degli aspetti giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali dei propri dipendenti.

Consulenza del lavoro per studi legali

Coadiuviamo gli Avvocati nelle cause e nelle vertenze di lavoro dalle procedure fallimentari alle consulenze tecniche di parte.

Consulenza pensionistica

Calcoliamo la pianificazione previdenziale pensionistica più consona, in ragione della propria situazione contributiva.

Consulenza del lavoro per la gestione del personale domestico

La normativa in materia di lavoro domestico “Colf e Badanti” prevede numerosi adempimenti da non sottovalutare

ULTIME DAL BLOG

POV del CdL

Patto di Non Concorrenza:
Orientamenti Giudiziali di “liceità”

Il Patto di Non Concorrenza rappresenta un tema cruciale nel diritto del lavoro, dove la bilancia tra le esigenze aziendali e i diritti dei lavoratori deve essere costantemente monitorata e aggiustata. Recentemente, la giurisprudenza italiana ha fornito nuovi orientamenti che delineano i confini della “liceità” di tali accordi, enfatizzando l’importanza di un equilibrio tra le parti.

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Pensione

Ricostituzione Pensione Inps…
di cosa stiamo parlando?

La ricostituzione della pensione INPS è un processo che permette ai pensionati di richiedere una rideterminazione dell’importo della pensione. Questo può avvenire quando vengono riconosciuti periodi di contribuzione non considerati in precedenza, come contributi figurativi, obbligatori o da riscatto, che sono stati versati o maturati prima della data di decorrenza della pensione. È un diritto importante per i pensionati, che garantisce l’adeguamento dell’importo della pensione in base a tutti i contributi effettivamente maturati.

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