Quando un dipendente viene nominato presidente, scrutatore, segretario o rappresentante di lista per il referendum costituzionale del 22 e 23 marzo 2026, la domanda in studio è sempre la stessa: “Come lo gestisco in busta
Nello stabilimento della Faticoni Trasporti Interni s.r.l., dove i bancali si muovevano più degli umori del direttore, lavorava da anni Gino Sollevini, uomo robusto, schiena generosa e fiducia illimitata nel fatto che “se una cosa
Quando un amministratore di S.r.l. si trova esposto verso creditori (o teme azioni esecutive), una domanda ricorrente è molto concreta: “Se la società mi riconosce rimborsi chilometrici o trasferte, queste somme possono essere pignorate come
La Friggitek S.p.A., nota per produrre friggitrici industriali che avrebbero potuto sostenere da sole la sagra di un’intera provincia, viveva da anni una crescita costante. Tra gli operai storici c’era Aldo Bruschin, uomo di poche
Nel mondo delle piccole imprese capita, più spesso di quanto si pensi, che il rapporto di lavoro si interrompa in modo informale. Una discussione accesa, un rapporto che si deteriora, un periodo di assenze mai
La Rinaldoni Packaging Solutions, piccola ma ambiziosa azienda del Nord-Est, viveva un periodo di espansione che avrebbe fatto invidia a molti competitor. Ordini in crescita, clienti nuovi, bilanci finalmente sorridenti. Un quadro idilliaco, se non
Cassazione 2375/2026 in due righe: il senso della decisione La Cassazione, con ordinanza 4 febbraio 2026 n. 2375, chiarisce che la positività al test antidroga, anche in mansioni a forte impatto sulla sicurezza come la
Nelle campagne ordinate della provincia di Rovigo, tra un frantoio riconvertito a coworking e un bar che serviva cappuccini di soia “per spiriti sensibili”, sorgeva l’azienda Ortolani Futuristi S.r.l., specializzata in logistica ortofrutticola di nuova
La gestione delle assenze ingiustificate è sempre stata un terreno complicato per le aziende. Con l’introduzione dell’articolo 19 della legge 203/2024 e con i successivi chiarimenti del Ministero del Lavoro e dell’INPS, questo tema è
La notizia si diffuse in azienda con la velocità delle e-mail inutili del lunedì: qualcosa nel reparto amministrativo stava andando storto. Non si trattava di scadenze, ma di clima. Un’aria sottile e pesante insieme, fatta
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