
Dimissioni per fatti concludenti: cosa deve sapere davvero un Datore di Lavoro
La gestione delle assenze ingiustificate è sempre stata un terreno complicato per le aziende. Con l’introduzione dell’articolo 19 della legge 203/2024 e con i successivi chiarimenti del Ministero del Lavoro e dell’INPS, questo tema è








