Ci sono casi in cui l’imprenditore pensa di avere la situazione in pugno. Poi arriva il diritto del lavoro — e, con una certa eleganza, gli spiega che la realtà è un filo più complicata.
Nel cuore operativo della “LogiSprint S.r.l.”, azienda milanese che consegna tutto in tempi record tranne la pazienza del titolare, il signor Adolfo Precisi, c’era un mistero che neanche Sherlock Holmes con il GPS aggiornato. La
La legge di Bilancio 2026 ha inciso in modo significativo sulle regole che disciplinano la destinazione del TFR dei lavoratori neoassunti nel settore privato. Il punto centrale della riforma è chiaro: il legislatore rafforza il
(e il Giova evita all’azienda un autogol tra privacy e controlli a distanza) Alla DigitAlba Servizi S.r.l. la trasformazione digitale era diventata una bandiera. Il problema è che, a volte, le bandiere si piantano nel
Il decreto è stato pubblicato in GU n. 125 del 1° giugno 2026 entrerà in vigore il 7 giugno 2026. Il testo attua la direttiva UE 2023/970 e si articola in capi dedicati a definizioni,
Se gestisci persone, sai già come funziona: le norme arrivano con una data certa, ma la parte pratica spesso segue con ritardo. La trasparenza retributiva non farà eccezione. Il 7 giugno 2026 è la scadenza
(e il Giova trasforma un problema disciplinare in una decisione consapevole) Alla TechnoSystems Project S.r.l., ogni progetto aveva una costante: le tempistiche. I clienti non compravano solo competenze tecniche, ma affidabilità. E nel mezzo di
(e il Giova spiega perché l’inidoneità non giustifica la persecuzione) Alla FrigoLogistica Adriatica S.r.l., azienda specializzata nella gestione di prodotti refrigerati, l’organizzazione del lavoro ruotava attorno a un principio non scritto: chi entrava in
Anche nel 2026 il Primo Maggio non è rimasto solo una ricorrenza simbolica. Con il decreto legge n. 62 del 30 aprile 2026, il Governo è intervenuto ancora una volta sul lavoro, affrontando tre temi
(e il Giova spiega perché la forma non può tradire la sostanza) Alla Nordest Servizi Integrati S.r.l. la parola d’ordine era “procedura”. C’era una procedura per tutto: per entrare, per uscire, per assentarsi. E c’era
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