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7 giugno 2026: cosa cambia davvero sulla trasparenza degli stipendi in azienda
Se gestisci persone, sai già come funziona: le norme arrivano con una data certa, ma la parte pratica spesso segue con ritardo. La trasparenza retributiva non farà eccezione. Il 7 giugno 2026 è la scadenza
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Congedo straordinario e abuso: quando scatta il licenziamento
Alla Vetreria Sorniona S.r.l. i turni si incastravano come i vetri temperati: se sposti un tassello, scricchiola tutto. Il titolare, Ettore Bilancieri, era un uomo pratico: non amava i conflitti, ma amava ancora meno le
Assunzioni agevolate e SIISL: il nuovo passaggio che diventerà decisivo per ottenere gli incentivi
Chi utilizza agevolazioni contributive per assumere personale sa che gli incentivi non sono mai automatici. Non basta firmare un contratto: per ottenere (e mantenere) uno sgravio servono precise condizioni di legge, tutte da rispettare insieme.
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Alla Bulloneria Tirapiano S.r.l. il tempo si misura in consegne e in arrivi camion, non in calendari. Il titolare, Gualtiero Pignolazzi, aveva imparato a sue spese che i ritardi costano più delle lamentele: costano clienti!!
Requisiti pensionistici e licenziamento: le regole che il datore deve conoscere
Quando un lavoratore raggiunge i requisiti per la pensione, molti datori di lavoro si pongono spontaneamente la stessa domanda: posso chiudere il rapporto senza particolari vincoli? La questione, in realtà, è meno automatica di quanto
Quando il datore deve attivare lo smart working per i lavoratori fragili?
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Permessi elettorali per il referendum del 22 23 marzo 2026: come gestire assenze, retribuzione e riposi dei lavoratori ai seggi
Quando un dipendente viene nominato presidente, scrutatore, segretario o rappresentante di lista per il referendum costituzionale del 22 e 23 marzo 2026, la domanda in studio è sempre la stessa: “Come lo gestisco in busta