Rapporto di lavoro
Dimissioni telematiche e rispetto del preavviso? Che confusione!
Dimissioni telematiche, dettaglio della procedura da seguire e delle particolarità da tener conto.
11 Maggio 2022
Rapporto di lavoro
Lavoro domestico – Colf e Badanti – Costi – Oneri deducibili e detraibili
Analizziamo gli aspetti del lavoro domestico, costi per il datore di lavoro, oneri deducibili e detraibili
4 Maggio 2022
Rapporto di lavoro
Welfare aziendale: cos’è e perché oggi è importante!
Viene analizzato il tema del welfare aziendale
27 Aprile 2022
Rapporto di lavoro
Assunzioni “Under 36” – un incentivo vincente
Analizziamo l’esonero contributivo attualmente in vigore per le assunzioni di giovani under 36
6 Aprile 2022
Rapporto di lavoro
Bonus carburante: non è un sussidio dello Stato!
Cosa prevede il bonus carburante 2022 previsto dall’art. 2 del Decreto istituito per fronteggiare il caro carburanti
1 Aprile 2022
Rapporto di lavoro
Lavoratori richiedenti asilo: una corsia preferenziale.
Decreto Flussi e richiedenti asilo, cosa fare per regolarizzarli in un rapporto di lavoro.
30 Marzo 2022
Rapporto di lavoro
Ritorno alla “normalità” Green Pass, quarantena e Smart working alcune novità!
Novità dal 01/04/2022 su Green Pass, quarantene e smart working, sarà davvero un ritorno alla normalità?
23 Marzo 2022
Rapporto di lavoro
Liquidazione TFR: quello che la legge non dice!
Trattiamo quando deve essere liquidato il TFR alla fine di un rapporto di lavoro.
16 Marzo 2022
Rapporto di lavoro
Ora si fa sul serio: il lavoro autonomo occasionale va comunicato all’ITL!
Lavoro autonomo occasionale e i suoi nuovi obblighi legati alla legge di Bilancio 2022
9 Marzo 2022
Rapporto di lavoro
Tracciabilità dello stipendio: quando il datore è sanzionabile
Descrizione dei metodi consentiti ad oggi per il pagamento dello stipendio
3 Marzo 2022
Iscriviti
al nostro Blog!
Studio Milan si impegna a proteggere e rispettare la privacy degli utenti: le informazioni personali raccolte vengono utilizzate solo per amministrare gli account e fornire i prodotti e servizi richiesti. È possibile prendere visione dell’informativa ai sensi del Reg. EU 2016/679 cliccando qui